House of Finance Recruitment helpt u zoeken naar de kandidaat van de toekomst. Een kandidaat die past in de groei en een blauwdruk is van de ambitie en strategie van de organisatie. De perfecte kandidaat, de juiste match.

Hoe wij dit doen? Door in een persoonlijk gesprek op locatie van de opdrachtgever uitgebreid te inventariseren waar de wens en de behoefte ligt. En waarom op locatie van de opdrachtgever? Wij willen heel graag weten in welke cultuur de kandidaat komt te werken, hoe zijn of haar toekomstige werkplek er uit ziet en hoe de algehele sfeer binnen de organisatie is.

In het wervingstraject voeren wij als het even kan face-to-face een persoonlijk gesprek met de kandidaat, matchen wij op basis van competenties, drijfveren en persoonlijkheid, screenen wij de kandidaat en begeleiden wij de kandidaat in de procedure.
En als de kandidaat geplaatst is? Dan volgt onze nazorg. Wij blijven in contact over de tevredenheid van zowel kandidaat als opdrachtgever. 

Is er een capaciteitsvraagstuk door een op handen zijnde project, reorganisatie het opvangen van piekbelastingen, vervanging tijdens langdurige ziekte of zwangerschap?

House of Finance Recruitment heeft een uitgebreid netwerk van kandidaten en interim finance en creditmanagement professionals. 

Met een goede inventarisatie zijn wij in staat om binnen 24-48 uur een interim professional voor te stellen.

Onze vakgebieden

House of Finance Recruitment bemiddelt in diverse finance functies voor nationale- en internationale organisaties.  Operationele finance professionals met ervaring tot financials met specifieke kennis of leidinggevende ervaring.

Onderstaand een greep uit de finance profielen waarin wij bemiddelen.